专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案实施步骤

Question

如题所述

Answer 1

专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案采用分阶段推进的方式，从2005年开启，直至2010年完成。以下是各阶段的具体实施步骤：

启动阶段(2005年—2006年上半年)

2005年，对“653工程”展开深入调研，制定详细实施方案，并为至少两个行业领域定制实施办法。同时，设立项目领导小组和专家指导委员会以指导工作。
2006年上半年，开始部署公需科目培训，包括信息化能力和知识产权两门课程，正式启动五个行业领域的培训活动。

全面实施阶段(2006年下半年--2010年上半年)

这一阶段持续时间为四年，每年进行大规模的公需科目培训，并专注于五个重点领域的“653工程”培训。在此期间，继续教育体系、服务体系和制度体系将不断优化，培育优质课程和教学资源，扶持优秀施教机构和继续教育基地，并进行阶段性的总结评估和经验推广。

总结评估阶段(2010年下半年)

2010年下半年，对整个“653工程”的执行情况进行全面总结和评估，并为下阶段的工作任务做好部署。

未纳入“653工程”的行业领域，可根据工程要求，自行开展本领域的继续教育工作。