劳动局拖欠工资投诉流程

Question

如题所述

Answer 1

有以下几个流程：1、准备证明材料：准备好个人身份证件以及能够证明与公司存在劳动关系的资料，劳动合同、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、服务证、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、以及劳动者的证言等。
2.与用人单位协商：在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，若协商无法解决，可以通过法律途径来解决。
3、投诉举报仲裁：对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁和诉讼的时候，除了可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。