社保缴费基数如何确定

如题所述

社保缴费基数确定方法:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定,其费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
确定缴费基数注意事项:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费应纳入社会保险基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人津贴应纳入社会保险基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入社会保险基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入社会保险基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。
综上所述:社会保险缴费基数简称社保缴费基数,职工个人以年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额 的比例缴纳基本养老保险费,记人基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险 费,记人个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全 曰制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按 照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记人基本养老保险统筹基金 和个人账户。
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