找人干活不小心摔伤谁的责任

Question

如题所述

Answer 1

雇员在工作中受伤，责任归属取决于多方面因素。若是在工作时间及工作地点内，因工作本身或相关工作准备/收尾活动中受伤，通常由雇主承担责任。如果是在上下班途中，遭受非本人责任的交通事故，也可能被认定为工伤。工伤的认定需满足特定条件，例如职业病或在工作过程中遭受的暴力伤害。此外，若在工作时间、工作地点突发疾病死亡，或在抢救无效死亡的情况下，也可视作工伤。
在提供劳务关系中，若因劳务造成他人损害，责任通常由接受劳务的一方承担。若提供劳务者自身受到损害，责任则根据双方的过错程度分担。若是在提供劳务期间，遭受第三人造成的损害，提供劳务者有权要求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务者给予补偿。接受劳务者在补偿后，可以向第三人追偿。