企业年金的提取条件和程序主要依据《企业年金试行办法》。以下是关于何时可以提取企业年金的几个关键情况:
1. 退休提取:达到国家法定退休年龄的计划参加职工,在办理退休手续时,需提供相关证明材料如企业盖章的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件等,即可领取企业年金。
2. 身故提取:退休前不幸去世的职工,其个人账户余额由受益人或法定继承人领取。提取时需提交死亡证明、身份证明及支付申请书等文件。
3. 出国(境)定居:若职工在退休前选择定居国外,同样可一次性领取账户余额,需提供有效出国证明和相应证件。
在实际操作中,丧失劳动能力的提前退休或病退人员也可能提前领取。职工需要提交申请、填写表格并提交相关资料,由受托人审核后,账户管理人和托管人会进行支付操作。
企业年金的领取方式多样,包括一次性领取(适用于特定退休情况)、分期领取(按方案规定频率和期限领取)以及将账户资金转换为商业年金产品(如终身领取或定期领取),以满足个人不同需求。
因此,根据个人的退休状态和企业年金方案,确定何时以及如何提取企业年金是非常重要的。记得在符合条件时,向企业或受托人咨询具体的申请流程和所需文件。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考