当前，中国经济发展进入了新的阶段。在“十五五”规划即将开启之际，国有企业应继续重点把握四个方面的改革，以实现逐步深化国有企业改革的历史使命与发展要求。
一、加快完善中国特色现代企业制度，加强党对国有企业的全面领导，探索党组织在治理中的作用，确保党组织意图在企业重大决策中得到充分体现。
二、深化国有企业混合所有制改革，积极通过引导社会资本投资方向、引进战略股东建言献策、引入企业有效治理机制。混改既要“稳妥”，更要“深化”。
三、加快健全市场化经营机制，健全差异化薪酬和业绩考核机制，探索积极稳妥的员工转型渠道和员工市场化退出方式。探索将政策要求合理转化为市场化目标的方法。
四、对标世界一流企业，全球布局实现高质量发展，重点加强关键技术攻关能力，加快提升国际化经营能力，提升对全球产业链和价值链的控制力。
中大咨询认为，从国有企业改革与发展看，在接下来“十五五”规划即将开启之际，国有企业要根据“十五五”经济社会发展基本思路，顺应和引领经济全球化的趋势，促进更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制的形成，切实增强竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，提高企业活力和效率。
中国邮政速递物流股份有限公司作为大型国有物流企业，经过40余年发展，已经成为引领中国市场、综合服务能力领先、具备全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业，是国家队主力军，业务范围遍及全国31个省（自治区、直辖市）的所有市县乡（镇），通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区，自营营业网点近9千个。
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