第1个回答 2022-11-10
分类: 商业/理财 >> 保险
解析:
四险一金计算办法
一、基本公式：
实付工资 = 税前工资－基本养老保险－医疗保险－失业保险－工伤保险－住房公积金－个
人所得税
缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，最高不能超过
本市职工月平均工资的3倍 (2004年北京市职工社会平均工资为28,348元，月平均工资为2
,362.33元，基数为7,087)
二、各项计算方法：（税前工资8000元为例，均四舍五入到个位）
1.基本养老保险
个人缴纳：缴费工资基数×8% 7,087 × 8% = 567
企业缴纳：缴费工资基数×19% 7,087 ×19%= 1347
2.医疗保险
(1) 基本医疗保险：(其中2.8%进个人账户)
个人缴纳：缴费工资基数×2% 7,087 x 2% =142
企业缴纳：缴费工资基数×9.8% 7,087× 9% + 7,087×0.8% = 695
(2) 大额医疗费用互助资金：
个人缴纳：3元 3
企业缴纳：缴费工资基数 ×1% 7,087×1% = 71
3.失业保险
个人缴纳：缴费工资基数× 0.5% 7,087 ×0.5% = 35
企业缴纳：缴费工资基数×1.5% 7,087 ×1.5% = 106
4.工伤保险
企业缴纳：缴费工资基数 × 0.4%(IT业0.4%) 7,087 × 0.4% = 28
5．生育保险
企业缴纳：缴费工资基数×0.8% 7,087×0.8% =57
6.住房公积金
个人缴纳：缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
企业缴纳：缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
7.个人所得税
全月应纳税所得额 = 税前工资-1200-四险一金
个
人所得税按如下税率计算:
级数 全月应纳税所得额 税率
1 不超过500元的 5%
2 超过500元至2000元的部分 10%
3 超过2000元至5000元的部分 15%
4 超过5000元至20000元的部分 20%
5 超过20000元至40000元的部分 25% 以后每高2万税率递增5%
五险一金：7,087×18.5%+3 = 1314
税前 8k应纳税所得额= 8000－1200－1314=5486 个人所得税=25+150+450+(5486-5000) ×
0.2 = 722.2
计算结果：
税前 8k实付工资 = 8000－1314－722= 5964
企业所缴五险一金总额= 7,087×40.6% + 3 =2877