老板说我业绩不好，怎么回复？

Question

如题所述

Answer 1

如果老板指出你的业绩不好，你的第一反应应该是冷静回应，不要激动或争吵。您可以请求面谈，了解您的不足和可以提升的技能或绩效，或者向老板请教如何成为更高效的员工。尝试注意到老板的建议并愿意改进，这样可以表明您的主动性和奉献精神。最后，提出提升业绩的计划和方法，并在实践中不断改进，这样有助于展示您的执行力和能力，并在未来的表现中取得更好的成绩。

Answer 2

回复老板，我认识到自己的不足之处，会努力改进和提升业绩。我会积极进取，增强自己的能力及技巧并更好的完成工作任务。同时，如果老板能够给我更多指导和支持，我相信我的业绩一定会提升的更加明显。感谢老板的反馈，我会把它当做一种动力，不断努力实现双方的共赢。

Answer 3

可以回答“这需要老板更多的带领，毕竟领导的方向就是我所去努力的方向”