相比去年,2020年国考出现了一个新的变化,首次明确规定体检环节需要对报考者的心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。这一规定在面试考察的基础上,进一步加强了对考生心理素质的要求。首次关注到了人才的心理健康问题,对于提高公务员团队的基本素质是一个进步。平时注意培养自己的正确思维,提高语言表达能力,练习自己的临场反应能力和应变水平。在面试前最需要多次反复练习的是模拟面试场景,以对面试环境和面试节奏有更多的熟悉,在遇到自己不会答的问题或其它小意外的情况能够灵活解决。只要准备充分,对自己充满信心,发挥自如,就会顺利通过的。
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