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如果我今天签了一年的劳动合同,然后一个星期内就发现了一个更好的工作,我辞职的话有什么后果?
要罚钱吗 或者说我做了一个月拿到工资后再辞职的话呢
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推荐答案 2009-07-24
一般依据自动离职处理。不会追究。一般合同签订后,用人单位还需要到劳动部门备案。如果是刚签订的话,还不会产生什么麻烦。
但是 如果给公司造成损失追究责任的话,是违约。其实在适用期,劳动者只需要提前三天就提出辞职就可以了。
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其他回答
第1个回答 2009-07-21
视合同内容而定....
第2个回答 2009-07-21
不可能公司不会为一个不起眼的事发生纠缠..除非有很大的利益关系... 我进过很多的公司,其中也签订了不少的合同..有的说什么什么违章..罚款多少多少...什么的内容..全是不可能实施的问题..放心的去吧..
第3个回答 2009-07-21
提前一个月说辞职,好让下一个交接。
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签了一年的合同
想
辞职
答:
可以提出辞职。
签了一年的
合同的想要
辞职的,
首先,可以与用人单位协商,是可以解除
劳动合同
。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳...
签了一年的劳动合同
中途不能离开吗
答:
签了一年的劳,
中途如果想要
辞职的话,
也是可以的
,如果
是在试用期辞职的话,那么只需要提前三天通知用人单位,如果是作为正式的员工想要辞职的话,需要提前30日以书面的形式通知用人单位来解除
劳动合同
。 可以辞职,(一)用人单位无过错,劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面...
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