劳动仲裁开庭的时候,公司方如果不到庭,会直接判申请方胜诉吗?

下月就要开庭了,但是如果公司届时不到庭,会不会判我直接胜诉呢?我手上的证据只有工作期间每天与主管的简短的短信汇报记录,还不知道有多大胜算

根据我国劳动争议调解仲裁法第36条第2款的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。此时的缺席判决,一般都是判决申请人胜诉,被申请人败诉。
但是具体还是证据,判你赢的前提还是你的证据要充分。
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第1个回答  2009-06-15
未到庭,可以缺席判决。但是缺席判决并不代表着就能胜诉,因为仲裁庭做裁决的唯一依据是证据与法律规定,没有证据,仲裁庭也是难为无米之炊。本回答被网友采纳
第2个回答  2009-06-15
根据我国劳动争议调解仲裁法第36条第2款的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。此时的缺席判决,一般都是判决申请人胜诉,被申请人败诉。
第3个回答  2020-12-04
根据我国劳动争议调解仲裁法第36条第2款的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。此时的缺席判决,一般都是判决申请人胜诉,被申请人败诉。
但是具体还是证据,判你赢的前提还是你的证据要充分。
第4个回答  2009-06-15
缺席审判,但是和输赢没关系,是没有人抗辩就是了