第1个回答 2009-06-17
应该不算吧，偶差不多每天都迟，看你过不过分吧！你迟到一两个钟的话，那算你的，一两分钟，那是有人存心捉弄你。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-06-30
你说呢？要多问问自己为什么总迟到，不要给别人以及公司说你的理由，至少别这么明显，我想这个你就不要太较真了，还看什么员工手册，迟到就是不对的，除非你不太喜欢现在这家公司，想换一个，但那也劝你最好不要用这种方式来辞职，越是要想离职就越要做到最好，让公司为你的失去，感到遗憾！
假使你根本不想辞职，那你就更不该犯这种低级的错误了，这对你以后的房展甚至晋升有什么益处吗？
朋友可能说话之处有些不当不受听，希望理解！
第3个回答 2009-06-18
你惨了，1个月6次？严格来讲是不行的，至少要警告。
但是开除是严重的，规定是不可以的，更何况你还没有看到公司的员工手册，
如果开除处理可以到劳工部诉说。
第5个回答 2009-06-17
看你是什么单位了。除了机关事业单位以外，估计都算。