7月拿毕业证，就业协议已签，报到证和派谴证的问题

Question

我是7月拿了毕业证，就业协议也签了，但是试用期发现专业不对口，想走人，我的报到证和派谴证可暂时自己保管吗？同年9月的校园招聘我还能参加吗？此时，报到证和派谴证还有没有用？急急急啊~~~~希望有熟悉的人告知~~谢谢谢谢~~~~

Answer 1

关于就业协议与档案的问题.

据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??

真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！
先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。

Answer 2

报到证上应该有单位名称吧。如果换单位需要改派。

Answer 3

报到证一定要保留，不能丢失，否则后果和丢失毕业证、学位证一样严重。
如果你找到了新的工作，那么你需要拿着原来的报到证去省政务服务中心去办理报到证改派。另外户口迁移证也要保留，也可以改派的。详细情况你可以咨询省政务服务中心，或者校招生就业办公室。

参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处

Answer 4

报到证是企业接收高校毕业生的一种有效凭证。高校毕业生与公司解约后，公司将报到证还给毕业生。毕业生签约新的单位，然后携带解约函、原报到证、新的就业协议到新工作单位所在地人事部门办理改派。