我在公司工作了1年半,马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗?我打算自己交(按照个人的那种,不经过公司)
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一般来讲,正规的流程都是需要提前一个月来提出辞职报告的,否则可以拒绝给以年终奖励。至于旷工要退年终奖估计是你所在公司的个人规定,感觉不太合理。
社保一般都是企业代扣代办的,如果自己交可能需要自己去办理吧!
如果不退钱,她就不让转保险(打算自己创业,自己交) 这样是否合法 如果我要求公司停止侵权 我将怎么做?年终奖是否要退还?
追答可以自己交了,只要拿公司的离职证明就可以去社保局自己转社保关系的。
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