工资的三项经费是什么意思，是公司从职工工资里扣除的费用么？如果是那为啥要记入管理费用呢

Question

工资的三项经费是什么意思，是公司从职工工资里扣除的费用么？ 扣除完了然后呢？如果是公司从职工薪酬按比例扣除 那么为啥要记入管理费用呢 从公司的角度怎么能算作费用呢 真心不理解这是什么意思？希望老师们解释一下吧 谢谢呢

Answer 1

工资三项经费一般是指：职工福利、工会经费、职工教育经费 摄取比例是14％、2％、1.5％. ，分别借：管理费用－职工福利、工会经费、职工教育经费 分别贷：贷：应付福利费 其他应交款——职工教育经费 、其他应交款——职工教育经费 目前财务制度规定平时可以不提。发生直接记入费用。

Answer 2

一、计提当月工资时： 1、第一线的生产工人的工资计入：借：生产成本－直接人工 2、生产车间管理人员的工资计入：借：制造费用－工资 3、销售部门人员的工资计入：借：营业费用（或销售费用）－工资 4、总部（厂部）、办公室等管理人员的工资计入：借：管理费用－工资　　贷：应付工资二、银行领取现金，准备工资发放时：借：现金　贷：银行存款三、工资发放后借：应付工资　贷：现金