执业药师是一个执业资格并不是职称。执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。
拓展资料
一、医师职称总述
1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。
2、医师职称包括初级职称（医士、医师/住院医师）、中级职称（主治医师）、副高级职称（副主任医师）、正高级职称（主任医师）。
3、在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。
二、职称称谓
1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。
2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，考试合格自动晋升为主治医师（中级职称）。
3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师，博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师（副高）。
4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师（正高）。
所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的。
三、职称晋级的时间限制
1、本科生参加工作5年后可晋主治医师（中级职称），硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。
2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师（副高），而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。
3、在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师（正高）。
本科毕业到主任医师（正高）至少要15年（晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年）。
博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。
四、执业药师
全国执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。
1、执业药师的职责、权利和义务
（1）执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
（2）执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。
（3）执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。
（4）执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
2、考试安排
考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬，考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为两个半小时。原则上只在省会城市设立考点。
本回答被网友采纳药师是属于职称考试，是初级，以后还可以接着考主管药剂师是中级职称，主任药剂师(是高级职称)。 执业药师是职业资格准入，比如注册会计师等。
考了药师后，若从事这个职业，当然有好处，可以持证上岗，有不少人不在岗靠出租这个证来赚一点外快。
考药剂师去卫生局报名，得从药士考起。
考执业药师去当地市属人事局人才中心报名。
兼职和执药，当然执药更好了。其实国家现在规定不让兼职，但规定归规定，下面的药店也没那么严格执行。
执业药师和药师职称是两个概念，执业药师是说明你具有从事药剂专业的资格，药师职称是说明你具有从事本专业的技术水平。
执业药师由药监局认可。
药师职称由卫生部认可。
执业药师：是一个执业资格并不是职称，药师是职称由主管部门如：卫生部负责，而执业药师是由人事部负责。
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考执业药师的条件是：本科及相关学历从事药学工作满三年。
药师是属于职称考试，是初级，以后还可以接着考主管药剂师是中级职称，主任药剂师（是高级职称）。 执业药师是职业资格准入，比如注册会计师等。
考了药师后，若从事这个职业，当然有好处，可以持证上岗，有不少人不在岗靠出租这个证来赚一点外快。
考药剂师去卫生局报名，得从药士考起
考执业药师去当地市属人事局人才中心报名。
兼职和执药，当然执药更好了。其实国家现在规定不让兼职，但规定归规定，下面的药店也没那么严格执行。
执业药师和药师职称是两个概念，执业药师是说明你具有从事药剂专业的资格，药师职称是说明你具有从事本专业的技术水平。
执业药师由药监局认可。
药师职称由卫生部认可。
执业药师：是一个执业资格并不是职称，药师是职称由主管部门如：卫生部负责，而执业药师是由人事部负责。
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执业药师是资格，并不是职称，两个不挂钩。执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定和实施药品全面质量管理制度，参与单位对内部违反规定行为的处理工作。
执业药师必须严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及国家有关药品研制、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《中华人民共和国药品管理法》及有关法规、规章的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向当地负责药品监督管理的部门报告。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。
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