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劳动合同上写的是每天工作8小时一星期休一天,但实际工作是做一休一
劳动合同上写的是每天工作8小时一星期休一天,但实际工作是做一休一与劳动合同不符这违反劳动法吗?
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推荐答案 æ¨èäº2017-11-17
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其他回答
第1个回答 2017-11-17
那实际工作天数事多了还是少了?如果少了,又是经用人单位同意的,就不算违反劳动法。
第2个回答 2017-10-09
合同就是双方认可约束双方权利义务关系的法律规定,单位不按劳动合同执行当然违法,如果侵害劳动者利益的,可提出劳动仲裁或向当地劳动行政机关投诉。
第3个回答 2016-07-01
违反劳动法
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