我在新加坡打工一年被公司无理由的开除了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

在公司开除你前是否有发过警告信给你， 如果没有， 又没有正当理由， 并非你的失职导致被公司辞退的， 公司需赔偿至少1个月的薪水作为补偿， 如果你是WP， 公司还需要提供你的回国机票。 如果公司没有这么做， 你可以去MOM告他。
如果由于你的失职造成公司辞退的，公司可以不给与赔偿， 具体情况可以咨询MOM。

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Answer 3

你没签劳动合同么？
而且一般不会无理由开除，做的什么工作？

Answer 4

你好，找中介帮你
应该有合同的