中国12类紧缺人才

Question

中国12类紧缺人才都有什么？我想要最权威的，有吗？？

Answer 1

四川：选择物流培训专家建议提意见
来源：成都日报
2005-7-20
10:24:00
物流人才被列为中国十二类紧缺人才之一。但目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是高端物流人才的短缺，也就是懂得供应链管理的综合性管理人才的短缺。据统计，我国物流人才缺口600万人，高级人才需求每年递增。就成都而言，成都物流人才缺口达6万人以上。成都上规模的物流企业100多家，物流从业人员中有大学学历的占21％、高中及高专职校学历的占50％，几乎没有受过专业培训的物流管理人员。但是，像雨后春笋般开展起来的物流培训班，存在着教材不统一、培训计划不够规范、培训质量参差不齐等问题，到底该如何选择合适的物流培训课程？专家建议要考虑以下4个方面问题。
■看项目
学员在选择认证培训时要目标明确。首先要明确，自己的物流专业知识是什么水平，有没有物流实践经验，需要学什么，要解决什么样的职业问题。如果是工作中的实际问题，就要选择实践性强的课程，如果仅仅是解决找工作的问题，就选择价格一般，理论体系较齐备的认证课程。
■看规模
培训中心的规模可以反映它的实力。对于那些想乘机分一杯羹的小规模培训机构来说，它的师资及培训质量很难得到保证。而培训规模比较大的培训机构，由于有着积累多年的教学经验和先进教学设备，在业界有着良好的口碑，学习效果自然也是不同的。
■看教材
现今培训市场上的物流培训教材不统一，各地自编教材，教材质量难以得到保证。此外由于物流实践的变化，有的培训机构的教材滞后，甚至对物流是什么都没讲清楚。学习者在选择培训课程前，一定要仔细看看教材。
■看师资
物流师资的好坏直接关系到培训好坏。一个物流教师首先要具备“传道解惑”的基本素质，其次，一个好的物流教师一定要具备物流实践基础，物流作业实际是一个实践的环节，仅仅具有理论知识而没有实践经验，是无法把物流讲清楚的。
另外请参考：
高级经营管理、城建工程项目经理、高级国际商务等12类人才将成为2002年上海紧缺人才。
这十二类紧缺人才分别为：
高级经营管理人才（现代企业高级经理、现代企业高级营销经理）、信息管理人才、企业行政管理人才；城建工程项目经理、房地产经营开发人才（房地产评估、房地产经纪人）；高级国际商务人才（涉外商务、电子商务）、高级财会人才（外贸财会）；农村经济管理人才、乡镇企业管理人才；人事管理人才、现代通用秘书、公共关系人才；中高级旅游管理人才、中高级导游；外经贸、财贸、涉外法律人才；中高级口译人才（日语、英语）；计算机应用人才、信息技术、高级程序开发、网络管理员；具有注册工程师、质量监督、招投标、各类经纪人、咨询及金融、保险业等国际化执业资格的高级人才。
此外，熟悉WTO规则、欧盟及其他市场标准的专业咨询服务人才和证券、物流、交流传播等方面的高级人才，以及生物技术、新材料技术、先进制造技术、海洋技术、航空航天技术、环境保护等高新技术领域的高级人才也被列入紧缺人才行列。

Answer 2

上面那位仁兄不知道是从那里抄来的东西，不负责任乱说一通，先看下他说的紧确人才吧
下面这份报道难就业的专业他都说了一半

2010年十大就业难专业 2010-07-23 09:46:37| 分类： 教育 | 标签： |字号大中小 订阅 .

临近高考，又到了考生和家长们选专业的时候了，第三方调查公司麦可思昨日发布了最新一期的调查报告，首次披露了“就业困难”的10个“红牌专业”，本科专业中的法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易等名列其中。专家提醒考生谨慎填报。

此次报告综合了麦可思从2006届到2009届的历年大学生就业报告，调查样本量达到100多万份，可谓目前国内最权威的第三方就业调查数据。而把4年的情况综合一下，调查人员发现了一个新问题，一些专业连续多年出现了就业偏难、毕业生薪资偏低的情况。

“红牌”专业法学、英语等上榜

　　调查人员认为，2008年、2009年如果都面临就业困境的专业，在2010年、2011年也可能面临同样的情况。因此必须以“红牌”来予以预警。所谓“红牌专业”是指失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑的前10个专业，为高失业风险型专业。

　　就本科专业而言，包括动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易等专业都被列入其中。专家认为，在填报志愿时，考生们应参考各种情况，综合考虑，谨慎填报。

　　而专科中，“红牌专业”则包括，临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、经济管理法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务等。此外，调查人员还列出了一些失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业，被称为“黄牌专业”。本科中包括美术学、艺术设计、统计学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学等。这些专业虽然就业情况不如“红牌专业”那么严重，但仍不能大意。

　　就业好 “绿灯专业”都是理工科

　　报告还同时列出了一些就业趋好的专业。调查人员认为，这些专业近两年来都呈现出薪资、就业率持续走高的态势，失业量较低，是需求增长型专业。近年来在就业上一直“绿灯”通行的本科专业包括，地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程。

　　“‘绿灯专业’普遍都是理工科类的，而‘红灯专业’却大多是文史类的专业。这个社会都不需要文科生了么？”对于这份调查报告，考生和家长们的态度都显得有些无奈，特别对于文科类考生来说，这份报告甚至有些“残酷”。

　　而在历史学教授看来，类似的专业不是社会不需要，而是要求太高。四川大学一位法学老师告诉记者，类似法学、生物工程类等专业如果要找对口专业，要么需要更高的学历，要么就要通过相应的专业考试，就业门槛高了自然就业更难。同时，前几年这些专业的报考火爆同样也造成了各个学校纷纷开设，导致专业培养人员过度，也影响了就业。他认为，就业还是一个很“个人”的事，除了专业背景以外，更多的还得考察考生的个人能力。近两年各个大学那么重视培养大学生的通识能力也正是意识到了这一问题。

Answer 3

I
T与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等12大类重点领域的人才成为目前紧缺人才。

Answer 4

仁者见仁，智者见智，TG的社会TG说了算

Answer 5

软件工程类的专业
这一类都属于高新技术人才，目前在国内这类人才还是很缺乏的，互联网时代下，这些人才都是每个公司必备的岗位，工作机会很多，而且待遇都很不错