如何才能知道员工的真实想法呢

Question

如何才能知道员工的真实想法，对症下药解决管理上的问题，提高整个公司的工作效率呢?

Answer 1

员工有很多想法是不会跟领导或者老板说的，但是员工又会把他的不良情绪带的工作中。中国有句古话是：“要知心腹事，须听背后言”知道员工的真实想法就成了管理者或者老板的一道难题。我在我要稀奇网上买了一只外形跟笔一模一样的拍照录音装置，在我不在时把员工的一言一行记录下来，根据他们的真实想法调整制度，对提高公司效率很有帮助。当然，多沟通，也是比不可少的。

Answer 2

只有自己也把自己当做一个普通的公司员工，你就会知道员工的真实想法。

Answer 3

1.匿名满意度调查
2.定期座谈会
3.HR访谈
4.设置直通信箱

Answer 4

多站在员工的角度来考虑问题，还有不要忘了常与员工直接沟通！

Answer 5

要想知道员工真正的想法谈何容易,要想达到次目的,你要做的事情很多,而且要有计划有步骤地去做.
在人屋檐下,换位思考一下,假如你站在他们那个位置,棉队上司,你会不会把所有的真话都讲出来,答案那肯定是为否;
一个正常人在正常的情况下是不会把自己所有真心都说出来的.对,正常情况下,那么,你会不会制造一些不正常的环境下,让他们说出更多的真话呢,比如你想问他问提A,是不是就直接问了,不是,你可以想一个与问提A有关的问题B去问他,从中引申出他对问题A的看法;这样,你的员工不会知道你到底想问什么,以为是在闲聊,这就是"头石问路";出了与语言,你也可以其他很多办法,不管怎么样,你就想,怎样,才能别人自己跳如你精心设置好的陷阱里去!