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    • 餐厅领班怎样做好自己职责范围内的事?

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    推荐答案   2009-07-28
    1:您需要乐观处理，主动和员工沟通，了解心声，另一方面是你的领导的魅力发挥不够，导致员工不欣赏您，做领导了解员工，不是用权而是用心。 2：顾客发火，有他的原因，坦诚自己的处理和态度，给顾客补偿服务
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    第1个回答  2009-07-28
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