第1个回答 2009-06-21
低调，领导给的工作都要保质保量按时完成，多微笑，不管谁给你说的工作上的事都要虚心听着。注意不要给同事制造麻烦。
举个例子给你：我们中午是安排值班的，一人吃饭一人在岗，吃饭在单位食堂，有固定时间，但是早到点东西多，晚到点可能有的菜就没了。所以我安排的换岗时间是固定的，固定时间去替岗，要在规定时间内吃完饭回来接岗换另一个人去吃饭。我们来了一个新人，很勤快，在中午该吃饭时如果手里的活没做完她要坚持做完才去吃饭，在她看来这勤勉，在我看来影响了工作安排，耽误了后面人交接岗时间。屡说不改。再加上一些别的原因最终没有雇用她。有些人看到这里可能会觉我较真，人家毕竟很勤勉，也是为了工作。其实不然，她犯了两个严重的错误，一是不服管教，二是缺乏团队意识。新人只要能把握住这两点，再加上开始我说的那些基本就能开端良好。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-08-04
作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
第3个回答 2019-06-27
初入职场最好注意以下几点。
1、摆正位置。一定要明确自己位置，不能越俎代庖，擅自做主，即使你做的事情是正确的，也要让领导定夺，取得领导的信任和授权。
2、做事要好分寸。什么事都要有度，给彼此留下空间才能避免矛盾与尴尬，也会为自己发挥特长争取机会。
3、涚话留有余地。该说的说，不该说就不说，尊重别人，同时，赢得别人的尊重。
4、不妄加评论。每个人都有自己的优势和处事原则，不要妄加评论，应该互相学习，共同进步。
5、不轻易妥协。一味的去迎合别人，会失去自我，错失机会。
6、不吝惜对别人的欣赏。这是促进人与人之间关系的催化剂，良好，和谐的氛围会给自己提供发挥特长的机会和空间。
7、多做少说。领导关注的是事情的结果，在解决问题时，说的再多也不如用行动解决问题来的直接。
8、敢于承担责任。遇到问题时要认真查找原因，不推卸责任，勇于担当，说明你是个对人对己负责任的人，是值得信赖的人。
9、有错就改，不犯同样的错误。员工都会犯错，领导也明白这个道理，所以，领导都会给员工犯错的机会，但他们不会容忍员工犯同样的错误。
10、着装整洁，举止得体。这既是对领导也是对同事的尊重，会让自己加分的。
第4个回答 2009-06-21
低调，领导给的工作都要保质保量按时完成，多微笑，不管谁给你说的工作上的事都要虚心听着。注意不要给同事制造麻烦