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在一个公司里,人力资源部最大领导是叫部长还是经理,这两个有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2009-06-10
我觉得既然叫人力资源部就叫部长好.如果叫人力资源办公室就叫主任.经理从狭义讲是含有经营的意思,人力资源多属于管理方面的工作,与经济经营没有直接关系.所以这个部的头叫部长合适一些.
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其他回答
第1个回答 2009-06-10
一般一些现代化的公司都叫经理,一些成立很早的集团公司一般叫部长,看企业而定,我感觉只要尊重他了叫什么无所谓,只要不是太不靠谱就可以了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-06-09
没有区别,叫什么由公司自己定,没有固定的模式,不过,一般的都是叫经理.
第3个回答 2009-06-09
叫部长比较多。
第4个回答 2009-06-10
没什么区别,称谓不同而已。
相似回答
公司人力资源部最大领导是叫部长还是经理,这两个有什么区别?
答:
一样大,没
什么区别,
主要看公司对部门领导怎么称呼而已。有的
公司叫经理,有
的
公司叫部长
。
人力资源部长
和
人力资源经理
哪个大
答:
一般跟企业性质有关,民营企业更喜欢
叫经理
一类的称呼,而国有企业,央企更偏重于
部长
一类,所以哪个大哪个小不太容易比较,如果都是
人力资源部
这个部门的负责人,哪个大哪个小就无所谓了。
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