国家规定节假日公司放假应该带薪吗?

如题所述

国家规定的带薪假期是:

1、元旦,放假1天(1月1日) ;

2、春节,放假3天(初一至初三) ;

3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;

4、劳动节,放假1天(5月1日) ;

5、端午节,放假1天(五月初五) ;

6、中秋节,放假1天(八月十五) ;

7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。

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第1个回答  2015-04-04
肯定带追问

不按照法律办事会怎么样

第2个回答  推荐于2016-08-09
国家规定的节假日本来就指的带薪假期追问

小公司就没有

按照28计算多的三天还不付工资

追答

那老板太渴了,建议走人。。。。

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第3个回答  2015-04-04
一般都是有底薪的!
第4个回答  2015-04-04
肯定啊,不然怎么叫法定节假日呢。