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国家规定节假日公司放假应该带薪吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-17
国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日) ;
2、春节,放假3天(初一至初三) ;
3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;
4、劳动节,放假1天(5月1日) ;
5、端午节,放假1天(五月初五) ;
6、中秋节,放假1天(八月十五) ;
7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。
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其他回答
第1个回答 2015-04-04
肯定带
追问
不按照法律办事会怎么样
第2个回答 推荐于2016-08-09
国家规定的节假日本来就指的带薪假期
追问
小公司就没有
按照28计算多的三天还不付工资
追答
那老板太渴了,建议走人。。。。
本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-04-04
一般都是有底薪的!
第4个回答 2015-04-04
肯定啊,不然怎么叫法定节假日呢。
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