在国有企业上班，可是当时签订的是和一家劳务派遣公司签订的劳务派遣合同，期限还没到，想要辞职，

Question

不知写辞职报告好还是解除劳动合同通知书好！

Answer 1

你可以向劳务派遣单位提交辞职报告。
基于你是劳务派遣性质，你与劳务派遣单位之间是劳动合同关系，如果你要辞职，应向劳务派遣单位提出，按一般解除劳动合同程序走即可，即：提前30日向劳务派遣单位书面提出辞职。
由于你实际在用工单位（国有企业）工作，为避免给用工单位造成损害，你应该将辞职事项告知用工单位并按其要求进行工作交接等，由用工单位将你退回劳务派遣公司，再由劳务派遣公司与你办理离职手续。

Answer 2

写辞职报告好，提前一个月

Answer 3

你提前一个月提交辞职报告就可以了，然后解除劳动合同通知单是在解除劳动合同后单位（派遣公司）开给你追问

养老保险 医疗保险怎样接受呀？ 现在还没找到下家工作 怎样接收比较稳妥？

追答

不需要你管的，劳动合同法第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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