当对工作没有热情时,这样的感觉大多数都会经历,原因也各不相同,有时是因为外在原因,有时是因为那个原因,外在原因大多数来源于工作的压力,而内在原因就是对自己感觉到不满意,看不到未来的希望,达不到心里的预期。我们需要权衡利弊,调整心态,当我们还年轻时,不要将自己的眼光过于放在工资上,要学会适应工作,从中寻找乐趣。
爱迪生说过,只要勤奋一定会得到回报。一个人的工作态度也直接决定了工作行为,决定了对待工作的方法以及是否尽心尽力,到底是敷衍了事还是对于现状还是可以积极前行,不要把工作当成一件事,要把目光停留在工作的本身,无论是自己多感兴趣的事情,都有可能会没有新鲜感,所以我们要把工作当成一样事业来对待,当成艺术品来雕琢,就可以改变原有的现状。
有时候我们会对工作丧失兴趣,很有可能是由于我们没有新的项目,新的可能性的发现,我们要用我们发现美的眼睛以及探索的心灵,工作中的创新,工作中的兴趣。我们要善于利用自己的关注点解决新的方案可能性的特质,不断地提高工作效率,改善工作方法来做团队中的风向标,同样的工作也可以创造不同的价值,同样的价值也可以创造不同的人生。
在工作上要给自己树立目标,每天将工作进行分解,有一部分是必须完成,有一部分是新的尝试,看看自己的能力到底在什么样的层次,在慢慢尝试的过程中,逐渐的调整状态,观察自己的情绪,并且时常进行反省,进行反思。遇到问题时也可以和周边的同事进行沟通与交流,学习大家的方法。