1、施工员
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量，编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题。
施工员的需求量特别大，发展前景也不错，在九大员中比较吃香。
同时施工员也是出了名的辛苦，起点也比较低，报考施工员就得有吃苦的准备。
如果能熬过前期，后期可以往建造师、项目经理的方向发展，也是很不错的。
2、质量员
质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员
质量员是工程质量的第一个“把关人”，几乎是每个工程的必备职位，就业前景还不错。
不过尴尬的是，质量员辛苦程度与施工员相差无几，薪资待遇却略输一筹。
而且质量员的职业发展道路不明确，项目经理中质量员出身的并不多，如果想往监管方发展的话，两者的出发点不同，又导致难以平滑过渡。
不过，也有不少质量员进入监管单位，往工程质量监督方向发展的，前景也还不错。
3、安全员
安全员负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有从各个岗位提拔、调整过来的。
因此，安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。
但是安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
4、材料员
材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作。
总体上来看，材料员职位的发展前景还可以，在施工单位中，材料占有量是60-70%，甚至更多，需要专业的人才来进行管理。
有人说一般物资部长都是老板任命的亲信或者亲戚，可想而知，这绝对是个大肥差了。
5、标准员
标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
报考标准员的人没有那么多，标准员的工作比较轻松，但相应的工资也不算高。
标准员在建筑行业内的发展稍逊施工员、资料员等，发展前景和方向相对窄一点。
将来可以往项目直接负责人和专业监理工程师的方向去发展。
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