面试被问你还有什么要问的吗超全的反问问题
工作情况；此岗位属于哪个部门？部门组织架构是怎样的？工作结果对谁负责汇报？入职后主要负责什么？会涉及出差吗？出差实报实销吗？有出差补贴吗？本此岗位加班吗？有加班费吗？
岗位发展：会有入职培训吗？培训收费吗？平时公司提供什么学习机会吗
工作时间：单休还是双休或者大小休呢？节假日正常放吗？平时迟到怎么算的呢?有没有年假或者带薪休假呢?
问福利待遇:中午休息时间是多久?有没有公积金?什么时候缴纳?五险一金缴纳比例按最低的还是实际工资？还有其他的福利吗?
合同情况:职签订劳动合同吗?按实际工资标准签订吗?有其他什么协议吗？
问工资:薪资是怎么构成？如果底薪+绩效，底薪是多少有责还是无责,绩效是多少,绩效考核怎样,有没有年终奖，评定标准是什么？
问试用期情况:有试用期吗?试用期多久?试用期有工资吗？试用期有提成和绩效吗？转正标准是什么？购买社保吗？
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