在面试中，面试官通常会问及你的销售业绩，以了解你在此方面的表现。以下是一些回答这类问题的技巧：
一是准备好具体数字和数据。准备一个清单，列出你过去的销售业绩和成就，包括你的销售目标和实际销售额、客户数量、销售周期、销售渠道等。确保这些数字可靠，并用具体的案例和故事来支持你的数据。
二是强调你的成就。在回答这个问题时，重点强调你在销售方面所取得的成就，例如你的销售额增长、你的客户满意度、你的销售团队管理成果等。不要害羞，要自信地分享你的成功故事。
三是阐述你的销售方法。面试官也想了解你的销售方法和技巧。因此，在回答这个问题时，你可以详细说明你的销售策略，包括你如何确定客户需求、如何管理销售过程、如何跟进客户等等。通过阐述你的销售方法，面试官可以更好地了解你的销售能力。
四是强调你的团队合作精神。在销售领域，团队合作非常重要。在回答这个问题时，你可以强调你是如何与销售团队和其他部门合作，以实现更好的销售业绩。这也可以证明你是一个具有团队精神的人。
五是态度积极。最后，你的态度也非常重要。在回答这个问题时，你需要展现出你对销售工作的热情和积极性。强调你对客户服务的承诺，以及你的不断学习和改进的精神。
总之，当回答关于销售业绩的问题时，一定要准备充分，突出你的成就和方法，强调你的团队合作精神，并展现出积极的态度和热情。