公务员考试的政审流程通常在体检结果合格后启动，通常在1-2周内开始。这一过程由招考单位的人事部门官员负责，他们会亲自或者通过调阅档案的方式对考生进行详细的考察。
首先，考生需提交《考生情况登记表》，内容涵盖考生的政治思想、学习表现、生活状况以及家庭和社会关系等，以便政审人员全面了解其背景。
接着，考察工作由考察小组进行，这通常包括招考单位的代表和地方人事组织部门的成员，他们会通过组织座谈会或个别面谈的方式，与考生的同事、领导以及相关人员交流，收集对考生的评价和意见。
考察结束后，小组会根据收集的信息进行评估，撰写考察报告，提出考察结果建议。最后，考察结果需经过考核工作班子的审核和集体讨论，确定是否录用。若在考核中发现以下情况，考生将被视为不合格：