可以提供国企改革员工持股方案的咨询公司，推荐合易咨询。合易人力资源管理咨询机构成立于1997年，至今已有20多年的发展历史，是国内人力资源管理咨询领域的先行者，并且始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域，具体包括战略规划与文化建设、集团化管理与组织变革、绩效与薪酬管理、人才管理及各类专项解决方案，如国有控股混合所有制企业员工考核激励解决方案，这其中就包括了国企的员工持股方案。
合易咨询自成立以来，已经累积有1000多家客户，形成了丰富的行业研究、管理诊断及问题解决数据库，客户涉及平台公司、开发区/园区管委会、金融、电力电器、通讯信息、医药食品、IT、汽车汽配、机械制造、化工、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒等行业及政府机构，涵盖政府机构、政府平台公司、国企、民企、合资企业等多种企业类型。典型国企客户包括中储粮、黄河路桥、中国联通、中国移动、天雁机械、徐工集团道路机械事业部、南京医药等。更多内容可以登录合易公司官网进行了解
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