怎么与人相处?

如题所述

 如何与人相处?

  成事不易,做人更难,人要想得到地位或尊重,必先从自我为人、自我修养开始,不断实践不断总结,方能运用自如。看看智慧成功网精供的4篇“如何与人相处?(谈谈怎么与人相处)”的文章,一定会有收获!
  * 与人相处精典31条:
  1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
  3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
  4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
  6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
  8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
  9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
  10.手高眼低。
  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
  12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
  15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。
  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
  18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
  19.说实话会让你倒大霉。
  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
  22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
  23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
  24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
  26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌
  头去舔马屁。
  27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
  29.待上以敬,待下以宽。
  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属
  身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
  31.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你。* 与人相处十条:
  +少批评别人,严于律己,宽以待人。
  +言辞温和,少与人争辩,尽量去了解对方的观点。
  +使用礼貌用语,与人握手时,力量要适中。
  +保持愉快的心情,把心扉打开。
  +笑脸常在。因为微笑是人际关系最佳的润滑剂。
  +欣赏别人的优点,特点。有一颗关注别人的心。
  +专心倾听对方讲话,并注视对方。
  +常赞美别人,林肯说过:‘每个人都喜欢被恭维。’
  +对自己充满信心。懂得在适当的时机推荐自己,
  +不崇拜偶像,做出真的自我。* 怎样与人相处?
  不论与什么人同处,总要定意宁可使人亏负我,我总不亏负人。
  不论与什么人同处,总要凡事真诚。存真诚的心,说真诚的话,作真诚的事。说谎作伪是人和人中间许多纠纷的起源。越是聪明人越需要注意这件事。
  不论与多少人同处,总要存心公正,一视同仁,不可特别与一两个人亲近,却与其他的人疏远。尤其不可袒护自己所爱的人,一有这种情形,势必引起别人的嫉妒,许多纠纷就因此发生了。父母对子女,师长对学生,上司对属员,兄弟,姊妹,同学,同事,彼此中间都必须谨防这种情形。
  不要以自己的长处骄人,也不要轻看那些多有短处的人。
  与人同处,要多顾念别人的事。竭力体恤别人,帮助别人,服事别人,甘心作别人的仆役。
  不可向比你软弱或比你地位低的人轻易发怒,叱喝他们,给他们难堪。这不只使他们受痛苦也使你自己受损害。要心宽量大。无论别人怎样亏负你,怎样藐视你,怎样批评你,怎样忌恨你,怎样损害你,总不要介意,不要放在心中。要乐意饶恕他们,容忍他们,不要轻易听信别人所说批评论断毁谤的话,自己更不可说这样的话。人和人中间许多纠纷事故都是由人的嘴造出来的。
  总不要想站在别人的上面,叫别人尊重你;要甘心站在别人的下面,尊重别人。只有甘心站在别人下面的人才配站在别人的上面;只有肯尊重别人的人才配得人的尊重。
  自己有了什么错失,应当坦白承认,切不可设词遮掩;有人责备劝导你的时候,要存着谦卑感谢的心领受,切不可羞恼拒绝。
  有什么好处利益,让别人去得;有什么危险患难,要自己来担。
  性情暴躁言语激烈的人应当特别留意改正自己这种缺点。有些人在其他的事上都可爱,就因为有这一样缺点,与人同处,就总使人受痛苦,总与人不能和睦。这真不是一件小事。
  与人同处不可有虚伪的客套,但总要彬彬有礼,举止中节,使人在你的动作举止上没有可挑剔的地方。 不要以你个人的生活状况作为标准去批评别人。人的体健不一样,习惯不一样,家境不一样。你可以吃得很粗的饭食,但你不能断定人都该吃这种饭食。你可以穿破旧的衣服,但你不能断定人都该穿这种衣服。你可以住草房睡土炕,但你不能断定人都该住这样的房,睡这样的炕。你的身体忍受得了的,别人也许忍受不了。你习惯了这种生活,别人也许一点都不习惯。别人的生活按你看是奢侈的了不得,在他也许已经是极大的牺牲,极大的舍己。同时你的牺性也许还远不及你所批评的人。用自己的生活状况作标准去批评别人,不只是极无知的行为,也是使你总不能与人和睦的一个原因。
  爱别人,要看作自己当尽的本分。得人的爱,受人的帮助,要看是别人待自己的恩情。自己待别人有好处不要记念,别人待自己有好处不要忘记。
  要爱惜别人的东西比爱自己的东西更甚。好好帮助别人爱护保守。不可粗心损坏,不要轻易借用,更不可向索取,连贪爱的意念都不可起。许多人与人同处发生纠纷,就是因为在这一点上遭了失败。别人如果损坏了你的什么东西,不要为此难过生气,更不要为此与别人争吵不和。损失了东西是小事,心灵受损害,使别人受痛苦,伤了别人对你的爱心和感情,这种损失是无法补偿的。
  若是你愿意藉着你与别人共营的生活荣耀神,帮助人,你必须准备着舍弃你的尊荣,你的财物,你的安逸,你的爱好,你的个性,你的成见;
  不可轻易信任人,轻易信任人不免受人的欺哄。但也不可轻易猜疑人,许多的祸患纠纷就起源于猜疑。其实本来什么事情也没有,就被那些自作聪明的人从自己那多疑的心境中造出无穷的祸患来。头脑简单的人容易信任人,头脑明敏的人容易猜疑人。轻易信人的结果不过是自己受些外面的损失。猜疑人的结果却使自己心中充满了苦恼不安,还使别人受到无穷的痛苦连累。比较起来还是头脑简单的人少受些苦少害些人呢。聪明却不轻易猜疑人的人才真是智慧人。当爱人,也当接受别人的爱,才能使人更多爱你。比方说,一个人出于爱心留你吃饭,你恐怕亏负人,便不肯吃,或是一个人送你一件礼物,你恐怕亏负人,便立时回送他一件礼物,这都无异于告诉他说:“我不接受你的爱”。这样便伤了那个人的心,使他再不能爱你。你的存心也许是好,但你却作了一件无知的事。希望得人的爱是不好的事,拒绝人的爱也不好。存心想亏负人是不好的事,不肯接受人的爱也不好。
  性情急躁的人无论说什么话作什么事,要迟缓一些,恐怕别人赶不上你。性情迟慢的人无论说什么话,作什么事,要加快些,免得使人因为等候你以致着急。
  你得了好处的时候肯与别人同享,你遭遇祸患的时候别人才肯与你同当。
  与别人同处总当尊重别人的自由,不然你便永远不能同人和睦。有些愚妄的人与别人同处总愿意干涉别人,叫别人在一切事上都服从他,甚至与他毫无关系的事,他也要去干涉别人,指挥别人。结果弄得人人厌恶,人人远离,真是糊涂到极点的事。无论见别人得什么好处;总不可存嫉妒的心。嫉妒人的人永远不要希望能与人同处得好。
  与人同处如果有一个时期过分的亲热,将来一定有一个时期要特别的疏远,要避免将来的不幸,还是现在不要过分亲热。“人情淡始长”,“友如画梅须求淡”,都是这个道理。
  头脑简单模模糊糊的人多数都能和人同处得来。惟独那些聪明机警的人倒总是同什么人都处不好。这并不是他们的聪明害了他们,乃是他们的骄傲,狂妄,自私,虚伪,猜疑,嫉妒,害了他们。如果他们肯谦卑,诚实,真挚,慈爱,他们一定能比其他的人与人处得更好,也更多得人的敬爱。
  多爱人才能多得人的爱,多敬人才能多得人的敬,多宽容人才能多得人的宽容,多体恤人才能多得人的体恤。你发出去的是什么,你得回来的也是什么。这是与人同处最重要的一个原则。
  看自己的时候要多看自己的短处,看别人的时候要多看别人的长处。
  用责备别人的心来责备自己,用宽恕自己的心去宽恕别人。
  “无论何事,你们愿意人怎样待你们,你们也要怎样待人。* 如何与人相处?
  成事不易,做人更难,人是一种群居的生物,在群体中,要想得到地位或尊重,必先从自我的为人开始。也就是要从培养自我接纳他人的雅量、自我服务他人的态度、自我爱护群体的情操、自我对事物是非的正确分析开始,亦即是要培养自我的领导能力。
  领导能力的显现随时随地都可能发生,只要有处理二个人以上的共同事务时,领导与被领导的关系就会发生,究竟谁当领导者,那就要看个人的修养工夫了。以下是笔者的看法。
  一、 对事物之观察角度:
  常人总以自我好恶作为判断是非善恶的标准,其实对事物之观察,可有无限角度,因此会产生无限的结果。所以判断好坏、是非、善恶等的标准,必须先要有关系人共同的认同,否则就会公说公有理婆说婆有理,牛头不对马嘴了。(一)判断好坏、是非、善恶的标准
  1.以多数意见来取决:事务之是非曲直,以关系人的共识为依归,因此处理人我关系,应多寻求他人意见或看法,采择多数共识的标准,用作评比的依据,这也就是民主的历程。因此同样的事物在不同族群中会有不同的评比结果。例如抢劫杀人,在正常社会是罪大恶极,但在黑帮里,却被认是英雄好汉。
  2.依时空因素而改变:同一个评比标准,在不同时空里,也会有不同的认同结果。因此择订评比标准,宜随时空之不同而有所改变。例如『牛』,在台湾农民不吃牛肉,在印度视牛为神,在欧美却是主要肉品来源。这是因空间的不同;又如『情爱』在台湾男女间,由授受不亲到自由恋爱以至色情泛滥,这是因时间的不同,所造成的结果。(二)凡事从正面去看:
  对事物之观察虽有无限角度,但大略言之可概分为正反两面的观点,正面是积极、进取、乐观;反面是消极、退缩、悲观,如下:
  1.积极与消极:是面对问题态度,应鼓起勇气,面对问题,致力于解决问题,不要逃避现实,萎缩不前。
  2.进取与退缩:是指参与事务的心态,应主动的参与,不要被动行事。
  3.乐观与悲观:是指心态的反应,逢逆境、遇挫折、应以感谢给我磨练机会之心相待,不要埋怨他人,不要悲观气馁,不要退缩委过。
  二、待人处世原则
  (一)忍耐:人我相处,观点不一,冲突磨擦是所难免,能忍一时之气,即可保百年之身,凡遇不如意事,逆来顺受,遇无理要求,以柔克钢,再大的问题,都可*时间来解决。能坚此百忍,把解决方法推给时间,相信日久必能冲出浮现,迎刃而解。否则冲动一时,成事不足,败事有余。(二)尊重:人际关系植基于彼此的相互尊重,对他人有所请求时,宜诚恳洽商,遇有疑问或意见时,宜虚心请教,即使是下属晚辈亦然。如此当使对方感觉受到尊重。人在受到尊重的情况下,什么都好谈,感情的建立也由此开始。当然相互磨擦的情事也就消灭于无形了。良好人际关系之建立,即从相互尊重开始。
  (三)真诚:在人际间若一味的『忍耐』、『尊重』而压抑了自我,又会显示自我的懦弱退缩,因此有需要把己见表达出来。表达己见宜出于真诚,不眩耀、不吹嘘、不作秀,让对方感受到亲切有诚意而予以接受。
  (四)捧场:财富要在他人面前才能显示
  价值,地位要在他人面前才能显出高贵,如果没有他人相陪衬,就有如红花缺绿叶。因此人我相处,自我吹嘘、相互捧场、拍拍关系人马屁等虚伪动作,是有其需要,但应适当,不可过份。否则将会适得其反。
  三、自我修养
  (一)放开眼界,站稳自己:
  人常在自我生活圈内打转,对外界事物了解未尽周延,因此有如在迷宫内寻找出路,而事实上整个人
  生就是在迷宫内碰撞,路线长者碰撞机会少,所谓路线长,即指眼光要看得远,勿求急功近利。脚跟要站稳,勿好高鹜远,慎防前程有拌脚石而碰壁。(二)不怨天尤人:
  人常以自我之长与他人相较,少有取他人之优点与己比较,因此总感我优于他人。社会新鲜年青人,常胸怀大志,但初入社会总是屈就基层,甚感怀才不遇,认为『满腹经纶无处发,各级主管都是大傻瓜』。其实社会新鲜人,触角未深,思虑常有欠周,怨天尤人无济于事,以脚踏实地,稳住前进为宜。否则基础不稳,爬得愈高,跌得愈重。
  (三)他人的脸孔是我的镜子
  马不知脸长,镜中之我,有时也会感到陌生。我之为人,反映在他人脸庞。为人处世,多借『镜』他人,将会更认识自己,藉以调适自己。一味的我行我素,以自我为尊,将为人不齿。现今人类社会,讲求团队合作,能得人缘者才能成功。
  四、缘份来自于天定
  人际关系要做好,须先培养自我广结人缘的能力,而人缘来自周遭之缘份。天下芸芸众生,只要随着自我成长过程,与周遭有缘之人,相处得宜,则此生就成功了。有缘之人是天注定的,要之如下:
  (一)亲属:是家庭生活方面,在成长过程中,陆续出现的关系人,包含父母、兄弟、姊妹、夫妻、妯娌、宗亲等。(二)朋友:是社会生活方面,在人际发展过程中,陆续出现的关系人,包含同学、邻居、同事、同业、同伙、同好、顾客等。
  (三)师长:是学习生活方面,随着环境之不同,而陆续出现的关系人,包含长辈
  老师、长官、老板等。
  (四)部属:成为长者、领导者时,对被领导者而言,包含儿女、晚辈、学生、员工、部下等。
  五、可利用工具
  做好人际关系,前述缘分仅是可供使用之线索,循此线索利用以下工具,多方热心参与,良好的人际关系之建立,有如水到渠成。
  (一)参与社团活动:如政党、公会、工会、宗亲会、同学会、同乡会等
  (二)广结同好:如运动、游戏、学习、艺术、休闲旅游等。
  (三)切磋嗜好:如棋艺、牌局、饭局等。(但要把握好度--适可而止,有益为要!)
请采纳~~~~~~~~~~追问

我擦,你复制

追答

你就说回答对你有没有帮助吧,我现在真是不知道为什么,复制就不行????
对你有帮助才是最有用的,现在的你就是在和我相处,一出口就是骂人,难怪你相处不好。唉

追问

你误会了,我擦不是骂人。
吓一跳的意思,刚才提问的时候下面看见的这个回答。
不是复制不行,只是你复制的刚好我刚刚看见的

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第1个回答  2020-11-27

人与人的交往中,孰能无过呢。所以说人与人相处时的容纳 、包含、宽容及忍让。要做到心里相容,应注意增加交往频率,寻找共同点。

第2个回答  2020-03-20

人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也会离你 越来越远 与人相处 真心点 用心点

第3个回答  2020-02-19

距离,是一面保护我们内心世界的盾牌。

第4个回答  2020-12-27

如何与别人相处呢