面试时如何判断自己面试成功了？

Question

如题所述

Answer 1

‍‍一般情况下，面试官在面试的过程中不会当场给出结果，需要过两天才会给出通知。但是通过一些提问的方式等细节性问题也可以有一些判断，是否面试成功。面试官如果仔细询问你的期望薪资，你上一家公司的薪资情况，有没有补助，有没有奖金，有没有房贷等各种因素。基本上本次面试你就通过了，面试官在考虑工资的问题。揣测你能接受的薪资底线，公司提供的薪资能不能满足你的期望。‍‍

Answer 2

当询问何时能得到面试结果的时候，如果回复是“我们会通知你的”，那这多半是程式化的回答。如果招聘人员肯定地告诉你“我们会在周一早上告诉你”，这也是他们做出决定的一个很好的迹象。如果招聘人员对候选人不太确定，那么他们一定不会知道需要多长时间才能表达自己的想法，这对求职者来说并不是一个好的迹象。记得前年我面试一个岗位，那个招聘的人员说话就模模糊糊，当时我就觉得没戏了，结果最后告诉我，我没有面试成功。

Answer 3

不等你提问，面试官主动介绍公司的情况，主要介绍公司的前景好，机会多，晋升快，氛围愉悦等正面因素。这说明面试官对你是认可的，希望你能入职，所以来吸引你。当然，也还有另外一层意思，那就是可能给不了你期望的薪资，至少面试是已经通过了。

Answer 4

对入职时间的问题问得很细，交接还要多久，交接什么内容，能不能先入职，后期再交接，或者表现出很迫切的情况。这些方面基本能确定面试通过了，而且希望尽早入职。

Answer 5

一场面试最终结果如何，其实自己是能通过面试过程中的一些细节窥见一斑的。面试官主动详细介绍公司、部门及岗位情况，是为了展现他的诚意，同时告诉你公司未来发展前景很好，希望你也能加入；假如面试官对你感兴趣，他会叫你再稍等一下。然后把你介绍给领导或其他同事，让你再“经历几轮面试”，以让大家对你有一个全方位的了解，而且我觉得面试的时间比较长的就是比较满意的。