去年的12月1号上班到结止到今年的11月底工资咋算,算几个月的工资

如题所述

理论上来说,请事假的话用人单位是不应该扣除工资的,但是一般单位都会有规章制度,会规定事假不得超过多少天,超过的话应该按旷工计算,是不予以发工资的。你可以向你单位咨询下你公司的制度,再看看你可不可以得到工资~
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