未婚先孕男方需负法律责任吗

Question

如题所述

Answer 1

对于女方未婚先孕打胎男方是否需要承担责任的问题，法律上虽然没有明确规定，但结合司法实践，可以适用民法典侵权责任编的相关规定进行处理。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a如果男女双方均为完全民事行为能力人，双方虽自愿发生性关系，但并不以怀孕为目的，男方没有主动采取避孕措施，明知可能导致女方怀孕，却仍然采取一种放任的态度，男方自私，女方妥协，双方对于结果的发生应当负有不同程度的责任。如果男方对于女方怀孕、终止妊娠上存在过错，造成人身损害的，应当承担侵权赔偿责任。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a此外，女性在怀孕后进行人工流产，对于身体及精神可能会造成严重的损害，有些女性在终止妊娠后的未来几年甚至一辈子都将受其影响。男方作为民事主体，应当预见到自己的行为可能会对女方造成的伤害，在女方为终止妊娠进行手术的前后应当尽到探望、陪护的关注义务，以减轻当事人承受的精神痛苦。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a女方未婚先孕，男方的赔偿标准\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（一）医疗费。女方需要提交住院病案、门诊病历、相关医疗费票据等，来证明女方因终止妊娠手术所支出的医疗费用。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（二）误工费。误工费需要根据女方的误工时间和收入状况确定，误工时间主要看医疗机构出具的证明，一般为女方的住院时长加上休息恢复的时间，参照《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定，对普通终止妊娠情形下的休息日可认定为15天。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a此外，要确定女方的收入状况，如果女方有固定收入，则按其实际减少的收入计算；如果女方无固定收入，则按其近3年的平均收入计算；如果女方不能举证证明其近3年的平均收入状况，则参照法院所在地或相近行业上一年度职工的平均工资计算。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a这里我们举例说明，北京市城镇私营单位就业人员2020年度平均工资为90603元，假设女方住院3天，休息15天（参照《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假”），则误工费为：90603÷365×18≈4468元。（对于北京市城镇非私营单位就业人员上一年度的平均工资，可参照北京市统计局的数据加以确定）\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（三）护理费。护理费主要根据护理人员的收入状况，护理人数及护理期限来确定。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（四）住院伙食补助费。一般参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准予以确定。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（五）交通费。一般根据女方提供的交通票据来确定，若未提交，因但该费用属就医前后的必要支出，可由法院酌情认定。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（六）营养费。女方因终止妊娠住院治疗，营养费属于合理支出，如果医嘱未予明确，可由法院酌情认定。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a（七）精神损害赔偿。一般根据男方的过错程度，侵权行为的具体情节，造成的后果，受理诉讼法院当地的平均生活水平等来确定，一般在几千到几万不等。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a需要注意的是，情侣双方作为完全民事行为能力人，对怀孕有着清晰的认知，故在法院判决此类案件时，通常情侣双方各承担一半；如果一方存在过错，则酌情多承担10%到20%。
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