1、小白初入社会者。
此时更多是展现所学专业所长，知识层面吃透，应聘的专业项了解透，及时没经历过，也不是什么大问题，一定要看起来很真诚，实在，不要油头滑脑，自作聪明。
可以说一说自己在大学参加实践或者干部时的一些经历。
按照步骤依次回答面试官问题，擅长的可以多说几句，不擅长的少说。
说话时摒弃嗯嗯啊啊各种语气词。声音响亮清晰，不争抢，不对立。
事前吃点巧克力或者喝点水，平喘，不紧张。心想即使没通过还有别的机会。放松。
穿着正式或根据公司需要随意。
2、有多年工作经验者。
这时更多是展示专业水准、行业经历、展现积极的一面。
除开正面回答面试官问题外，对于行业前景可以做一些展望，对既往工作略作总结。
交谈中切记
不要诋毁原有公司或者表达强烈不满，除非这一离职原因是众所周知的。要对原公司和同事表示感恩。
回答问题时必须思路清晰、有条有理、对面试岗位和公司背景有充分了解。
阐述离职原因时可以表达对于自身渴求进步的希望。
面试穿着是凸显职业人精神的重要一环：头发、脸面、口气、衣着、衬衣、领带、皮鞋等都需要看起来够专业。
最基本的，了解对方的产品，所谓知己知彼，百战不殆。
一般面试官都是遵守star 法则进行面试，去面试之前仔细思考自己以往的工作，围绕这个法则来分解自己的工作。
情景：当时的工作背景是怎么样的。
任务：当时整个部门的主要的任务是什么
行动：你主要负责什么，你是怎么做的
结果：最后的成果如果（用数据说话）
在镜子前不断练习，直到背诵如流为止。
如果可以的话，做一份行业竞品分析，够诚意。
面对考官的问题落落大方的回答啊！不知道就不知道，说点类似知道的东西也行啊！不要一副求着找工作、你不要我我就会饿死的低姿态！也不要一副老子最牛逼不要老子你后悔的傻样！不卑不亢做自己啊！
总结就是七个字：不卑不亢！做自己！
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