• 所有问题

    • 员工与企业打官司时企业有权对员工停职吗?

    员工与企业打官司时,企业为了保证公司机密不被窃取或泄露,有权对员工停职吗?

    举报该问题
    推荐答案   2019-08-07
    答:员工与企业打官司时，企业为了保证公司密不被窃取或泄露，事实应该有权对员工停职。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-08-07
    根据上述问题回答如下：
    1、具体先参照公司规章制度，但如不是员工过错，公司单方将员工停职，仍需支付员工停职期间的工资。
    2、如公司没有相应规章制度，那只能参考劳动合同法相关法律规定，如劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条、四十二条之规定与员工解除合同。
    以上意见请参考！本回答被网友采纳
    相似回答
    劳动合同法停薪停职可以随意进行吗?答：对劳动者进行随意的停职停薪是不可以的，除非劳动者的所作所为，影响了公司规章，并且给公司造成了不可逆转的损失，否则单位是不可以所以对劳动者进行停职的，也要每月正常给予工资。 一、劳动合同法停薪停职可以随意进行吗?用人单位不可随意对员工进行停职停薪。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
    公司可以对员工停职停薪吗?答：法律分析：公司不可以对员工随意的停职停薪，用人单位应当按照劳动合同的约定履行自己的义务，为劳动者提供岗位和工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...
    大家正在搜
    企业可以对员工停职停薪吗企业对员工停职有期限吗小企业不怕员工打官司吗公司怕跟员工打官司吗外资企业会跟员工打官司么员工有官司会影响公司吗员工和公司打官司时间多久企业对员工停职员工停职期间有工资吗
    相关问题
    个人跟企业打官司对企业有何影响
    公司辞退员工和公司打官司时候，公司现员工可不可以帮
    私企有权利让员工停职调查吗
    企业员工停职要不要去公司
    和公司打官司对员工有什么不良后果
    公司可以以公司名义为员工打官司吗？
    公司单方面认为员工有过错，可以让员工停职多长时间？下一步会采...
    用人单位对员工停职留薪合法吗？