第1个回答 2012-06-17
你的合同上有没有注明如果你有特殊情况提出辞职时应该提前多久通知园方。其实每个幼儿园都有自己的时间,幼教行业人员流动比较大,只要你提前通知了园方,应该不会做到这么绝吧。因为你不能说走就走。你走了如果没有交接好,会给园内工作带来很多的麻烦。而且孩子一时也没有人上课。所以先看自己有没有做到事先通知。
如果你完全做到没有责任,或是在园期间表现没有让幼儿园扣你的理由。如果有园内确实为难你的话。建议你找那种民生新闻热线,会有记者来,你带着去园里就行了。现在哪个幼儿园不怕曝光的。
第2个回答 2012-06-17
劳动合同一经签订就具有法律效力。既然你是未成年并不具有完全民事行为责任能力的背景下签订的劳动合同,在法律层面上无效也不受法律保护。如果要负法律责任的话,你负违约行为法律责任。
第3个回答 2012-06-17
提前一个月提交辞职申请书,一个月之类不再有任何联系,即可解除劳务关系。