工地发生工伤事故后，可以依据《中华人民共和国工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）第十七条规定：1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、......工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
具体的申报、可以拨打全国社保统一热线12333进行投诉、举报的；投诉、举报后用人单位所在地县市区级社保部门立即就会上门现场查处完善的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-11-28
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-26
工地工伤怎么报？你好，首先工伤的话，一个月之内的话，公司可以报，如果公司不给报的话，第二个月自己报工伤，打12333这个电话去问一下，望采纳，谢谢本回答被网友采纳
第3个回答 2020-11-28
01
首先要在第一时间向社会保障部门电话报案，时间不得超过24小时。
02
接下来是要填写 两份表，一份是事故报告登记表，一份是工伤认定申请表。表可以自己制做，也可以去人社局领取。我是自己在电脑上制做的，因为先不知道在哪里可以弄到表格。这两份表填写是要建筑公司盖章的。
03
查找受伤工人当初进公司时的劳动合同和职工三级安全教育登记卡，这两样东西也一定要有公司的公章。
04
医院的门诊病历和疾病诊断证明书各复印一份（原件也 带上），受伤工的身份证复印件一份。
05
带上所有准备好的材料到政务服务大厅找市人社局窗口。
06
填写一份工伤认定申请材料清单，签上办理人的姓名就可以了。对方受理以后，接下来就是等待电话了。结果基本在上两个月以内会出来。
首先要在第一时间向社会保障部门电话报案，时间不得超过24小时。
02
接下来是要填写 两份表，一份是事故报告登记表，一份是工伤认定申请表。表可以自己制做，也可以去人社局领取。我是自己在电脑上制做的，因为先不知道在哪里可以弄到表格。这两份表填写是要建筑公司盖章的。
03
查找受伤工人当初进公司时的劳动合同和职工三级安全教育登记卡，这两样东西也一定要有公司的公章。
04
医院的门诊病历和疾病诊断证明书各复印一份（原件也 带上），受伤工的身份证复印件一份。
05
带上所有准备好的材料到政务服务大厅找市人社局窗口。
06
填写一份工伤认定申请材料清单，签上办理人的姓名就可以了。对方受理以后，接下来就是等待电话了。结果基本在上两个月以内会出来。
第4个回答 2022-01-24
这个是由施工单位全额承担，因为你不管是在上下班途中还是正在上班，咋产生的伤害都称之为工伤，那一般情况下的话，他们购买的额度是比较低的，你可以也可以私自或者说让甲方直接给你在鱼泡务工保上面购买的也可以
相似回答