首先,外企赔偿高的原因主要是因为外企往往更加注重企业的形象和声誉,以及遵守相关法律法规。
对于外企来说,他们通常拥有较为完善的管理制度和法律法规意识,也更加注重企业的社会责任和形象。因此,在遇到员工裁员等问题时,外企往往会遵守相关法律法规,并按照规定的标准进行赔偿,以避免因违反法律法规而带来的不良影响和损失。
此外,外企的薪酬体系往往也更加完善和优厚,员工的工资和福利待遇相对较高。因此,在裁员时,外企往往会提供更加优厚的赔偿金,以弥补员工的经济损失和生活压力。
综上所述,外企赔偿高的原因主要是因为外企注重企业形象和声誉,遵守相关法律法规,以及拥有更加完善和优厚的薪酬体系。