学生会的工作怎样才能做好？

Question

如题所述

Answer 1

以下是学生会工作的几个关键点，如果做好，能帮助学生会工作更加顺利：
1. 规划目标和计划 - 学生会需要根据学生的需求和关注领域制定明确的目标和计划，以充分发挥其影响力和作用。
2. 协作和团队建设 - 学生会的成员需要具备团队合作和协作的能力，相互配合和支持，以确保学生会的工作项目得以贯彻落实。
3. 增强沟通和表达能力 - 学生会的成员需要善于沟通交流和表达，以便更好地倾听和表达学生的想法和需求。
4. 优先为学生办事 - 学生会在所有工作决策中应该时刻保持学生利益的优先考虑，并始终与学生保持良好的沟通渠道，为他们提供更为透明和可靠的服务。
5. 发挥创新精神 - 学生会需要不断探索和尝试新的方法和创新方案，以适应学生需求和时代变化。
总之，要做好学生会的工作，需要积极规划目标和计划，强调团队合作和沟通能力，优先考虑学生的利益，注重新型创新，以实现为学生服务的纲领。

Answer 2

学生会，它是一个学生自治组织，它以一个独立组织的形式出现，并肩负着协助学校、老师调解同学的使命。

一个组织之所以称之为组织，是因为它有其固有的机构形式。经过查阅，国内大多数名牌高校的学生会机构设置形式基本为：主席团（主席、副主席、秘书长）；

办公室（秘书部）；学习部；生活部；体育部；舍务部；文艺部；外联部；社团部；

有些高校除上述几部外还设有：学术部，公益部，女生部，网络部，礼仪队，学生自律委员会等下设机构;且学生会和学生团委是共同协作的两个独立组织。

此外，学生会均有独立的办公室（会议室）,

再有就是没有独立的办公室（会议室），没有独立的办公设备（电脑、打印机、办公电话）等，这给日常办公带来了诸多不便，同时也影响了办公效率。

独立性不强，或者说是自治程度不够、参与性不强，正因为如此，导致了学生会对老师的依赖性太高，办事的主动性太差（经常是老师布置哪一项任务，才做哪一项任务，很少有人主动想事情、办事情），办事效率低、墨守陈规缺乏创新等弊端。

那么关于怎样提高学生会的自治程度，这里有一些不太成熟的想法。

提高学生会的自治程度第一，要“放开”，也就是说，在每学期伊始以“总纲”的形式布置本学期的工作任务，具体的实施操作则全部由学生会独立完成，还可以分段的安排本段时间内的任务，这样可以提高和调动成员的主动性，有利于提高成员的主动性和办事能力；

第二，确立例会形式，一个善于总结的人才会有长足的进步，一个组织也是如此，定期例会不仅能够及时的发现本阶段工作中的不足，以便做出及时的调整和纠正，而且，定期例会还能够起到调动成员参与热情的效果，在例会上可以较为全面的安排各部门的任务，也可以让较多的部门“参政议政”，以降低决策失误的发生率。

第三，定期例会也可以较为直观的考察各部门的现状，可以通过定期例会来提高各个部门的“服从”能力，可以说每次例会都是对各部门是否服从“命令”的一次检验。通过对出席情况的考核，可以为日后全面评价某个部门提供一份参考。

明确各部门任务，力求做到“大家都有事做”。怎样充分的调动成员的积极性、怎样保持和提高组织的活力是一个组织领导者最关心的话题。

在学生会中，不乏会有“养尊处优”之辈，他们进入学生会的目的是落得一个好名声，当然也不乏有想有“一番作为”之人，很好地协调二者，避免出现“累倒一部分，闲坏一部分”的情况，

应该“明确任务”，也就是说让大家都有事可做，不愿意干的得干，愿意干的也得干。本回答被网友采纳