群人数要尽量多。
一个群的活跃度，首先要将群里的人数集起来，人多了，说话的就多啦，这样整个群就会比较活跃，每天的话语不断，因为在这里总会有人兴趣相投，量变决定质变，说的就是这个道理，人多力量大。
群管理人员安排。
群里的管理员也起着至关重要的作用，一个活跃的群，管理员应该是积极活跃的，至少要有一定的影响力与实力，建议把一些优秀人员，平时在群里就非常乐意与大家交流的人设置管理员，这样他们就会更好的把群建设好。
平时要多交流。
一个群最可怕的就是没有人聊天，久而久之，就会变成一个死群，失去它的存在意义，所以在群里的伙伴们，平时要多聊天、多交流，尤其是一些重要的亲友群、对自己发展有益的项目群，要积极的交流，提高活跃度。
每天建立发红包的游戏。
在群里，可以制定一个发红包的规则，红包不需要有多大，一份心意就好，比如说运气王接着发等等，规则自己制定，每天可以举办一下这个小活动，这样能够充分调动群里成员的积极性，群里慢慢就会越来越活跃。
定时发一些时事热点。
一个群的活跃度，很大程度上在于群主以及管理员的管理与带动，可以定时的在群里发一些时事热点，比如我们每天看的新闻关注度比较高的，大家都比较关心的事件，这样慢慢的就会引起群成员的注意力，群里就会越来越活跃。
兴趣话题，大家讨论。
可以在群里发一些话题类的讨论，平时大家都对什么感兴趣，管理员可以建立一个兴趣讨论话题，充分调动群成员的积极性，并给予有特殊见解的群成员一定的小奖励，讨论中可以成长，尤其是感兴趣的话题，这样群就会活跃的。
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