公司说招聘外包,三方协议让跟哪个负责招聘的公司签,但是签完之后属于公司的那份三方协议哪个负责招聘的公

司也不接受,这样合法吗?如果现在签了三方协议将来不想签合同了可以回学校把派遣证改成报道证吗?就是没有就业的那个证明

现在大多国企都是第三方(中介)劳务派遣,比如铁路,联通,银行等等。说白了,就是临时工。你挣得工资从你签合同(中介)的公司领,还得扣一部分费用。和你上班的单位没有任何劳务关系,只有被领导的关系。你已经和(中介)签吧合同了,学校已经派遣了,还能管你一辈子。学校还吹我学校就业率多少多少。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-05-29
三方协议签完了,就意味着你的档案要被调到签协议的单位了,那么如果你要是去B公司,那就需要A单位把你的档案调出,再由B单位接收才可以!追问

那这样的招聘外包合法吗?还有我将来不签劳工合同了,还可以回学校换报到证吗?