返费看不看休息的天数，这个要看你们和中介公司当初的约定了，电子厂返费里面的套路还真是不少。
关于打工返费的套路，一般分这几种：
在职多少天数：从入职起，就开始计算日期，培训时间也算，有没有上班都算，只要不被开除都算。（上海达丰这个厂一般都是这样算的）
打卡多少天数：从入职起，培训不计算在内，正式进入车间上班才算，正常的上下班打卡才算，平时休息还有请假都不计入返费周期。（上海昌硕总是这样计算返费周期还有昆山世硕）
打卡多少个工作日：从入职进入车间上班开始算，周六、周日、国家法定节假日、请假、旷工都不算工作日，企业很少这样算的，一般都是劳务公司搞的套路。
高价小时工：大厂都是签同工同酬的劳动合同，不存在小时工那样签的，要不不合法。高价小时工都是在劳务公司在把各种社保、住宿费、餐费等等都加进去换算过之后，给你推出的一个莫须有的高价，到时候还会扣掉这些费用的，实际到手工资都差不多的。
到底你是按照的哪一种，在没有干够要求的天数之前，最好给你进厂的中介沟通一下，免的到时候扯皮。更多电子厂招工返费问题也可以咨询我巍 shdafeng