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公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿吗
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推荐答案 2014-08-12
按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。按照您说的情况,现在是单位与您解除了劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的。同时,你可以收集平时超时加班的相关证据找企业补偿加班费,不给的话可以找当地劳动仲裁委员会投诉处理。
追问
是我自己要解除合同,有补偿吗\
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其他回答
第1个回答 2014-08-12
可以告他
追答
也可以去劳动局索要加班费
追问
加班费是给的
我自己不想干了、
追答
没有问题,提前递交辞职信
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公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿吗
?
答:
公司每月加班超过36小时,
工人解除合同有补偿
。按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的,同时,可以收集平时超时加班的相关证据找企业补偿加班费,不给的话可以找当地劳动仲裁委员会投诉处理。我国劳动法规定加班需要...
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