东莞华为IE技术员（外派）薪资范围和具体工作内容，在华为工作的请回答，不要复制粘贴。

Question

薪资，福利，住宿环境（IE工作经验有三年）
IE技术员的工作执掌
面试IE技术员考察的内容
晋升条件
有在东莞华为工作也可以，客观详细介绍即可，谢谢!
采纳可增加悬赏。

Answer 1

IE技术员：
工科背景；具有大批量电子厂流水线IE经验1年以上；熟悉或精通IE基本手法（工时制定、ECRS、LAYOUT规划、工位平衡、现场改善等）；有良好的沟通能力和现场改善意识，做事具有原则性；掌握常用的Office办公软件（Word、Excel、PPT、CAD）；有良好的团队协作意识和工作服从性；具有生产手机终端企业（如：三星、诺基亚）大批量生产的IE工作经验者优先。

薪酬福利：
1、 中级工试用期底薪2200元/月，二个月后底薪2500元/月。月综合工资4500—5500元；
高级工试用期底薪3000，二个月后底薪3400元/月（或者面议），月综合工资5000—8000元。

周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付，

2、 所有员工每月享受500元生活补助。
3、 所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。
4、 食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。
5、 工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假
6、 培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
7、 文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。

面试考察内容:
1)IE基本手法,现场优化改善能力
2)性格测试

发展方向:
IE工程师

望采纳!追问

首先谢谢你的回答。
你回答的薪资福利在某些人才公司招聘说明上都有，需要华为内部的情况。
如果有了解，也请再详细说明下。

Answer 2

想进华为得让华为认为你有资格让他用你\r\n可以：\r\n1 定位\r\n看你要进哪个职位 比如是销售\r\n 你现在有什么销售的经验呢？学历不是问题，那些大老板出身也没见得非得博士，专家， 要高学历的也一抓一大把。关键是你适不时候这个行业。怎么看你适合不适合？不是你说的，你要拿出证据来。这三个月来，你要彻底的明白销售是个什么概念，你在这行上能不能站起来。一旦开始，就没有说不的权利。到了实习结束才说不适合，是浪费自己和别人的时间。\r\n2 成绩\r\n拿销售来说，不论你做哪一行 要让人看到你做这行的方式 你的风格 以及 你的风格带来的成功的潜力\r\n而且 你不能局限与你的学历的范围 要在与销售 也就是你的目标有关的一切你都要了解 并且会利用\r\n3 目标\r\n想进华为是吧？你对华为了解多少呢？你知道你进去了 要做的工作是什么呢？ 你可以为你的老板创造多大的价值呢？现在华为需要你吗？ 如果真的十分想进的话就去了解他吧！了解他的本身 ，了解他的对手，了解你要做的工作，了解你将来的发展，当你把这一切都掌控的很好之后，相信华为会为你让出一个位子！就算不进华为，你也可以象狼一样生活，甚至自己组个狼团。\r\n