中国平安正式内勤面试

Question

上周接到平安人资部的电话，说招聘内勤岗让我去面试。说是正式编制的内勤，交五险一金，工资基本是在当地平均水平，签订正式的劳动合同。面试当天要交一寸照片和五寸生活照各一张，学历、学位证、身份证复印件。当时担心是做业务，不过还是去了，后来人资部又发来一个测试让我做，测试分两卷，第一卷是性格测试，第二卷类似行政能力测试。随后他通知我测试通过了，这周又安排见了当地分公司的老总，这次面试也通过了。人资部又电话通知我最近会安排去省会进行省区老总的面试。想问下各位，这个招聘会不会是招业务员的，因为之前很多朋友都以内勤名义招聘过去实际是做业务的。如果确实是招聘正式内勤，那面试到省区老总这一步，最后通过的几率有多大。因为面试时间拖得比较长，所以心里挺没谱的。希望各位知情人士多多帮忙，谢谢！

Answer 1

从你的叙述分析，是正式内勤。通过几率多大就看你面试发挥了。如何发挥，你得先告诉我应聘的岗位是什么。。。追问

什么岗位我现在真没搞清楚。当时电话里问人资部的人，他说的也比较含糊，只说有几个岗位都在招聘，只记得是做支持和支撑的，我也很糊涂，所以我很担心是不是要做业务。。。。。

Answer 2

既然说是做支持和支撑，那应该是内勤了，因为保险公司有个通行的说法就是内勤是给外勤（业务前线）提供支持支撑的。而且做业务的话一般没有那么复杂的面试的。

Answer 3

内勤也可以做业务的，或者说是管理业务，不要看不起做业务，做业务是最能锻炼人的，没有看到哪个不做业务就能成为老总的。

Answer 4

内勤都是什么什么岗。外勤都是先坐PASS测试，交160-200块，考代理人考试。