面试时对方要求根据面积来安排餐厅的桌数、人员配置,有没有公式之类的,就一般的大众餐厅。

如题所述

这个没有固定的公式可以套用,只能根据具体的情况、餐厅的定位、服务水准要求等指标灵活设置。提供几个大众餐厅的指标做为参考:
1、客人配比:1.5-3平方米一个人,越宽敞,舒适度越高。
2、餐位配比没有固定情况,大小中桌各异,基本参照餐位数和舒适度设置,100平方米约设置50餐位,但不要超70人和少于10人,多和少都会降低舒适度。
3、服务人员设置,原则上是1:10-15,配置越高,服务水平越高。服务人员中新手和实习生除外。
4、现场管理人员设置,原则上100人以上设置1餐厅经理,少于80人,有一个主管或领班可以搞定。

建议不要再说桌数,没有前提条件的情况,餐位数更准确。
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第1个回答  2012-07-31
第2个回答  2012-07-31
除非你对这个工种不熟练 要不用眼睛一看就知道放几个桌子 用多少人最划算