我是今年4月份上的班，和公司签的一年的合同，还未到期 前几天就说不让我干了，原因是看我业绩不是很好。后来我向公司索要合同（我和同事的合同都在公司 签完字就拿走了 说有用 一直没给我们）公司害怕了 说我没说辞退你啊 只是要给调个地（我在怀柔 要给我调密云去 换了地点） 我去了我们那的劳动局 他们说帮我要回我的合同。我不明白的是我的合同上写 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但下面还写着一条 甲方安排乙方在甲方设在******（现在怀柔的工作单位）工作。 我现在都不知道怎么办了，我想他没有权利给我换工作地点吧。求大家帮帮忙，我能不能起诉 如果起诉怎么赔偿。
唉。。。。公司当然没有提前一个月通知 前几天说的 如果要起诉 是不是我的赔偿只有半个月的工资？
追答不是，是一个半月的工资。
追问这个只有起诉他违约是吧 别的没有吧？
追答我说的不能起诉，劳动争议要先申请仲裁。起诉了法院是不会受理的。不是违约。是无故辞退员工，违反了劳动合同法的强制性规定。违约的话你们又没有约定违约金。
追问。
本回答被网友采纳