物业管理中保安员有年龄规定吗

Question

如题所述

Answer 1

物业管理中保安员一般规定60岁以前，没有法律规定。物业保安员，是负责管理区域居民人身、财物安全。年龄过大，从精力和体力上都不符合胜任此工作的条件。

Answer 2

物业服务企业是个微利的行业。
目前我县绝大多数老旧小区收费标准相当低，收费率又不高，管理服务成本比较大，从而使得物业企业收入不够支出，所有随着物价的不断上涨，人们和生活水平和工资待遇在不断提高，现在物业企业用人已难以支付用人的工资，若聘用年轻化的人员可想而知就更困难了，至于
保安聘用制的年龄问题只能相对而言……

物业保安现在都不叫保安，叫秩序维护员。

对物业服务工作，也许一些业主对其工作性质可能并不完全了解，因物业管理服务工作关系到社会化的管理，涉及到很多部门，其本身的管理服务职责是限度和一定
范围的，可是有些业主往往产生偏见，不论什么问题，一概而论，将一些非物业企业管理服务范围内的问题和责任，随意强加给物业，还对物业横加指责，这是令物
业不能理解的。

物业企业在日常管理服务活动，一是按照国家的物业管理条例相关规定与被服务方签订的物业服务合同内容提供相应的管理服务；二是与被服务方签订合同约定的服
务等级和收费等级标准提供相应的等级服务；三是小区的物业服务工作离不开广大业主积极支持和配合。然而，有些业主既对物业管理服务工作实质缺乏了解，又不
能自觉履行自己的义务，随意拒交物业服务费等等，由于物业服务企业没有执法权，导致物业服务工作心有余而力不从心。

总而言之，物业服务工作关乎到社会方方面面，有些问题的发生不单纯是物业自身能处理和化解的。因此一是要依靠广大业主的支持和配合；二是要社会普遍关心；
三是要物业企业不断提升服务水平，提高服务质量；四是政府部门特别是政府相关职能部门应按照国家相关规定确实履行应有的职责，做到齐抓共管，才能保证物业
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Answer 3

一般的物业宝安和正常工作职员一样，符合劳动法规的都可以，但是有些需要资质和经验的会特殊，大型的在20-50之间，因为他们需要相应的工作能力。其他私营和小型的就没有限制。从18 到65 都可以，对他们工作内容也要求不高。追问

超过了65岁可以吗

追答

按现在的劳动法规定是不可以的，但是在中小的物业公司和私营的也有聘请过年龄超过这个限定的，有的70多还在工作呢，只要他身体硬朗，能够适应工作，缺陷是如果有纠纷及其他由于在工作中造成的身体不适到时候很难处理。

Answer 4

看什么样的保安，如果是形象保安一般不会超过35岁，其他的夜间保安，一般不会超过55岁。最小年龄不能低于18岁。本回答被网友采纳

Answer 5

招聘秩序维护员最大年龄是多少